Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г. Самара, ул. Чапаевская, 151
Дежурный прокурор:
(846) 340-61-78

В организацию трудоустроился работник. В трудовой книжке указано, что он ранее работал на госслужбе. В настоящее время его работодатель уже ликвидирован. Должен ли работодатель уведомлять иные госорганы?

 



6 августа 2019

На Ваш вопрос отвечает прокурор Куйбышевского района г. Самары Андрей Маслаков.

В организацию трудоустроился работник. В трудовой книжке указано, что он ранее работал на госслужбе. В настоящее время его работодатель уже ликвидирован. Должен ли работодатель уведомлять иные госорганы?

Если на момент трудоустройства работника не истекло 2 года после увольнения с государственной или муниципальной службы, работодатель обязан при заключении трудовых договоров в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Однако возникает вопрос кого информировать в случае ликвидации государственного органа.

Следует отметить, что ликвидация госоргана не снимает с работодателя обязанности по уведомлению о приеме на работу бывшего служащего.

В данном случае уведомление о трудоустройстве необходимо направить в госорган, являющийся правопреемником упраздненного госоргана.